Des centaines d’emplois postulés avant d’être embauché chez Tesla.

Découvrez l’histoire de Dhruv Loya : de l’étudiant étranger à l’employé de Tesla

• Dhruv Loya est venu aux États-Unis pour étudier en 2020, mais il a eu du mal à trouver un emploi après l’obtention de son diplôme.
• Il a finalement trouvé un emploi chez Tesla, mais a dû répondre à des questions sur les parrainages de visas en cours de route.
• Il souligne les obstacles auxquels les étudiants internationaux sont confrontés lorsqu’il s’agit de rechercher un emploi et de trouver des sponsors de visas.

Ce récit est basé sur une conversation transcrite avec Dhruv Loya, 22 ans, de Buffalo, New York, sur sa recherche d’emploi et son recrutement chez Tesla.

Durant plus d’un an, j’ai cherché un emploi avant de décrocher mon premier poste après mes études, chez Tesla.

En 2020, après avoir déménagé de Pune, en Inde, pour étudier le génie biomédical à l’Université d’État de New York à Buffalo, j’ai eu du mal à trouver un emploi malgré un investissement financier important de ma part et de mes parents. J’ai postulé à des centaines de postes, mais je recevais peu de réponses ou des refus.

Malgré mon emploi actuel, je suis conscient des difficultés que rencontrent aujourd’hui les étudiants à la recherche d’un travail. Les étudiants internationaux sont particulièrement touchés, dépendant des entreprises pour obtenir des sponsors de visas.

Les défis rencontrés en tant qu’étudiant international

N’ayant pas clairement défini mes objectifs après mes études, j’ai toujours voulu travailler dans une entreprise où je pourrais mettre en avant mes compétences technologiques pour créer des innovations impactantes.

Ayant réalisé plusieurs stages pendant mes études et travaillé sur le campus pour aider étudiants et professeurs avec des problèmes techniques, je voulais profiter de cette période pour définir ma future carrière.

J’ai commencé à postuler pour des postes à temps plein à partir de l’été de ma troisième année, dans l’idée de trouver un emploi d’ici décembre pour profiter sereinement de la suite de mes études.

Intéressé par des postes d’ingénieur commercial débutant, je rencontrais des difficultés du fait de mon manque d’expérience dans ce domaine. J’ai donc changé de cap vers des postes d’ingénieur qualité, suite à un stage réalisé dans ce domaine.

Malgré mes efforts, j’étais confronté à des refus automatiques ou des courriers de refus. J’ai tenté de changer de modèles de CV et de réaliser des vidéos sur YouTube pour me vendre aux recruteurs, sans succès.

Les choses ont commencé à s’améliorer à l’automne 2023, lorsque j’ai commencé à optimiser mon CV pour les logiciels de suivi ATS utilisés par les employeurs pour évaluer la correspondance entre un CV et une offre d’emploi. J’ai utilisé ChatGPT Premium pour une analyse ATS en fonction des descriptions des postes auxquels je postulais, visant un score d’environ 85% pour éviter les refus automatiques.

Malgré cette avancée, la question du parrainage de visa est rapidement devenue un obstacle. En tant qu’étudiant en STEM, j’avais accès à trois ans de formation pratique optionnelle OPT avec mon visa étudiant, réduisant le besoin de parrainage pour les trois années suivant l’obtention du diplôme. Cependant, ma réponse affirmative à la question du besoin de parrainage fut souvent suivie de refus.

De l’incertitude au succès : mon expérience chez Tesla

Au moment de ma graduation en mai 2024, je n’avais toujours pas trouvé d’emploi. Mes parents, préférant me soutenir financièrement dans ma recherche d’emploi plutôt que de dépenser pour un voyage depuis l’Inde, n’ont pas pu assister à ma remise de diplôme.

À court de temps avec mon visa OPT expirant en octobre, un ami travaillant chez Tesla m’a recommandé au recruteur. J’ai envoyé mon CV et j’ai été interviewé.

Lors de l’entretien, j’ai spécifié ma situation avec l’OPT sur trois ans et l’absence de besoin de parrainage par la suite. En octobre 2024, j’ai reçu une offre d’emploi de Tesla en tant que spécialiste du support technique pour Powerwall. Ce rôle implique le dépannage des batteries Tesla stockant l’énergie solaire pour alimenter les foyers. Il est plus orienté vers la relation client que les postes d’ingénieur qualité auxquels je postulais auparavant.

Je nourris l’espoir d’évoluer au sein de l’entreprise, d’occuper des postes plus techniques et managériaux. Cependant, je reste ouvert à un éventuel retour en Inde après mes trois ans chez Tesla.

Les défis actuels pour les étudiants en quête d’emploi

Obtenir un emploi n’a pas été aussi difficile que le parcours pour y parvenir. Tesla embauchait, et le moment était opportun.

J’ai de nombreux amis qui peinent à trouver un travail, qu’ils soient étudiants internationaux ou nationaux. Les grands licenciements en 2023 ont conduit à une recrudescence de candidats sur le marché du travail.

Les entreprises cherchent à réduire les coûts et semblent éviter les sponsorings pour les candidats internationaux en raison du nombre limité de visas aux États-Unis. Cela crée une incertitude quant à l’obtention effectivement d’un visa pour les candidats, malgré l’investissement financier mentionné.

Mass postuler à des centaines de postes n’est pas efficace actuellement. Les candidats devraient se concentrer sur la qualité plutôt que la quantité, être stratégiques, prendre des contacts et obtenir des recommandations. Les connexions et les recommandations peuvent considérablement améliorer les résultats de la recherche d’emploi.

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